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公司召開2019年上半年經(jīng)濟(jì)運營情況分析會

發(fā)布時間:2019-07-26 閱讀量:
7月12日下午,公司在1216會議室召開2019年上半年經(jīng)濟(jì)運營情況分析會暨雙月辦公會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位班子成員和機(jī)關(guān)全體管理人員參加會議。
會上,各單位、部門分別匯報了上半年工作完成情況,下半年工作計劃,各分管領(lǐng)導(dǎo)就相關(guān)工作提出具體要求。
經(jīng)理孫政權(quán)在會議中指出,上半年,各單位在經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境下,能夠克服自身存在的困難,較好的完成了各項工作,使得公司整體運行平穩(wěn),經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中有進(jìn)。
對于下半年工作,孫經(jīng)理提出四點要求:一是提高認(rèn)識,迎接審計。外部審計是一項極其重要的工作,每個人都要端正自己的態(tài)度和行為,認(rèn)真對待。要把握住這次外審的機(jī)會,積極配合,不容懈怠。對于審計中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時整改,吸取教訓(xùn),做到舉一反三,防止再次發(fā)生;二是竭盡全力,抓好電量。上半年,公司的供電量同比下降,各單位要引以為戒,通過開展調(diào)研等方式,盡快形成下半年電量提升的具體措施和辦法,保證全年供電量;三是一心一意,開拓工程。一方面,要做好以往工程的驗收、結(jié)算工作;另一方面,要盡快完成現(xiàn)階段工程的施工工作,保證工期和進(jìn)度;最后,要做好工程市場的調(diào)研和開拓工作;四是關(guān)愛職工,帶好隊伍。要加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),關(guān)愛職工日常生活,提升企業(yè)的凝聚力和向心力(電宣)
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