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市總工會領導赴氨綸公司調(diào)研

發(fā)布時間:2017-09-20 閱讀量:

2017920日,市總工會黨組書記、副主席丁維杰一行在集團黨委委員、工會主席戴鴻鳴的陪同下,赴氨綸公司開展調(diào)研。調(diào)研組一行參觀了氨綸公司展廳和七期生產(chǎn)現(xiàn)場,氨綸公司總經(jīng)理張斌陪同介紹。

近年來,氨綸公司工會堅持以“穩(wěn)中提質(zhì)、創(chuàng)新突破”為主題,按照“圍繞中心、強化服務、活躍生活、凝聚人心”的工作思路,充分發(fā)揮工會組織“橋梁紐帶、配合服務、促進工作、凝聚力量”的作用。組織和帶領公司工會廣大干部職工,銳意進取,扎實工作,有力推動了各項工作的開展,取得了較為顯著的成績。先后榮獲江蘇省“巾幗文明崗”、化纖行業(yè)“優(yōu)秀技術工人”、連云港市“工人先鋒號”、連云港市“五一巾幗標兵崗”、連云港市“巾幗建工標兵”。

座談會上,氨綸公司工會主席王克平就工會特色工作進行了匯報。丁維杰書記對氨綸公司的工會工作表示肯定。丁書記指出,人才是企業(yè)發(fā)展的根本,應繼續(xù)加強人才培養(yǎng),尤其是重視高學歷人才的把握與培養(yǎng)。同時也要重視一線職工的技能與創(chuàng)新培養(yǎng)。近期市總工會將拿出百萬資金鼓勵職工創(chuàng)新,設立“一線職工創(chuàng)新獎”,希望工投集團踴躍參加,將一線的優(yōu)秀職工選拔推介出來。

丁維杰書記強調(diào),企業(yè)在發(fā)展的同時還應重視履行社會責任,將社企共建工作落到實處。工會要進一步加強與職工的溝通聯(lián)系,主動為基層員工排憂解難,要進一步積極組織開展形式多樣的文體活動,豐富職工生活不斷提高員工生產(chǎn)積極性,這是工會工作的出發(fā)點,也是落腳點。

(氨綸宣)

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